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枫下茶话 / 美国话题 / 趣味调查：根据你的经验，你觉得开始就和雇主讲你需要TN好呢，还是到最后一步再说比较好呢？我的经验是最后一步你再说，没有不要你的，开始你就说则没有要你的。根本原因是---美国人自大无知。欢迎探讨类似的实用技巧。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618115@0)
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开始人家就问，而你不得不说的情况除外。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618118@0)
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开始就和雇主讲你需要TN
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618119@0)
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问你你就说，没问你，你就假装不知道
-5656(爱谁谁);
2014-2-21
(#8618122@0)
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我同意你的策略。可是有没有就因为你最后才说，雇主因此反悔而不要你的情况呢？我本人好几次TN（都是永久职位），最后雇主都签了TN Letters。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618128@0)
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开始你就说则有要你的。根本原因是---美国人不是每个人都自大无知。
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618125@0)
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但是是否你因此失去很多机会呢？由于你的过度诚实，外加美国人的自大无知。后者是主因。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618130@0)
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我觉得因此得到很多机会。
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618178@0)
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可否请你具体谈谈呢？
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618183@0)
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因为我的简历给别人的印象是中国人。提到我也可以用TN，可以因此得到更多机会。
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618231@0)
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这是诚实。不是过度诚实。
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618328@0)
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说难听点，这叫“傻”。大家的意见还是听听吧。至少你可以试试看。印度人为啥混的好？就是没有这样的“傻”劲。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618357@0)
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没觉得你的意见是大家的意见。目前为止，你的意见还只是一家之言。
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618383@0)
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至少camerina(Camerina)也和我意见一致。他很有经验，是本版的常客和热心人，而且毫无保留地惠及大家。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618402@0)
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+1
-wincity(红卫兵);
2014-2-21
(#8618395@0)
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这种“傻”不光害己，而且害人。你无端地让对方烦恼，而且还可能让他失去你这么优秀的一个 candidate。好的 communicator 从对方的认知层面说话，这样的话往往不是绝对的大实话。
-wincity(红卫兵);
2014-2-21
(#8618443@0)
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又来一位重量级的大侠，观点新颖、服人。赞，牛人一个！
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618455@0)
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wincity(红卫兵)签过TN吗？
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618460@0)
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谢谢这位网友谬赞。两种处事方法，反映了两种心态。一种是主动积极，习惯于承担责任。一种是被动消极，习惯于推卸责任。TN 这件事，对方不知情，你告诉他，就是推卸责任。你不告诉他，就是替他做决定。这一点老印比我们强，他们更习惯于做决定，我们更习惯于等别人做决定。
-wincity(红卫兵);
2014-2-21
(#8618522@0)
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有是有！但是由于你的策略失误，你失去不少机会。我的教训是：言多必失！能不说的，尽量不说。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618132@0)
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应该是多了不少机会。
-eiorui(eu);
2014-3-4
(#8636555@0)
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根本不需要提TN的事，offer letter就可以签TN。如果边境非要TN letter，在找雇主要。原则是，多一事不如少一事。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618140@0)
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我觉得TN Letter是必须的。因为在那个TN Letter上，必须注明工作是临时的。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618169@0)
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TN Letter不是必须的。必须有的是雇主信。
-5656(爱谁谁);
2014-2-21
(#8618184@0)
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TN Letter跟雇主信的区别是什么？
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618224@0)
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5656说得对，不是必须的，这也是我的亲身经历，而且offer中也没说是临时的。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618208@0)
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没有TN Letter， 雇主信中也不说是临时的工作，边境给你签TN吗？
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618306@0)
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是，我和我的全家，提前一个半月拿到了TN，因为moving company要我的TN才能把家里东西和车运去美国。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618325@0)
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搬运东西不要TN吧？也许搬运车子需要。依据是，加拿大公民去美国旅游也可能带衣食住行的必需品啊，因为可以旅游6个月啊。对吗？
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618368@0)
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还是那句话，实话实说。United Van Line给我运了小半Truck的家具，我不能说是去旅游的吧。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618378@0)
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我所说的多一事不如少一事还有一层意思，就是许多HR的人和律师搞不清TN是怎么回事，如果你提TN他们搞不清又不想麻烦，你的机会可能就没了。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618222@0)
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其实并没有什么Permanent的工作，现在通常叫Regular Employee。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618229@0)
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我的理解是，在加美边境申请TN状态， offer letter不是必须的（我说的不对请纠正，谢谢！）。TN letter即employment letter是必须的。 TN letter和employment letter是一回事。
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618249@0)
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我的经历与你说的正好相反，offer letter是必需的，TN letter不是必需的。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618281@0)
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这个链接没有提到需要offer letter。但提到： Letter from your prospective employer
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618318@0)
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你的连接刚好证明了“这个工作必须是临时的”. (见第一段第三行， temporary).所以我觉得,有啥Letter都行（只要有一封），但是必须提temporary。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618348@0)
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是
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618373@0)
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不必纠正了。我说的是对的。
-eiorui(eu);
2014-2-23
(#8619868@0)
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无论那种情况下，不故意隐瞒，，，在最终签offer之前应该让雇主知道自己的情况，这也是对自己的保护，，，除非是没工招工，那么即使被人开掉也没什么损失的那种。。。
-lifeisgoodd(无花果);
2014-2-21
(#8618285@0)
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坦然、淡定就好。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618290@0)
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没有TN Letter， 雇主信中也不说是临时的工作，边境给你签TN吗？
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618315@0)
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是。但如果你一定要追问，我可以加三点说明：1）那是十几年前的事，现在也许政策收紧了；2）我的雇主在工作开始前大约20天，确实给我寄来了TN letter，只是我已经不需要了；3）实话实说，如果签证官非要TN letter，再找雇主要，这既不是隐瞒也不是作假。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618363@0)
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谢谢你的仔细解释！可不可以这样理解：虽然理论上需要注明“临时”的那封信, 但是具体办理时，即使没有这样的字眼，也有签证官会给你签的？顺便说一声，现在的要求没有变得严格，依然和10几年前一样。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618381@0)
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可以这样理解。签证官并非都训练有素，他们对政策的理解和运用千差万别，同时加入许多个人的主观判断，所以结果往往因人而异。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618399@0)
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再次谢谢热心人！还有一个问题：可不可以先开车去边境，签完TN，绕一圈再回加拿大处理别的事情，比如家具啥的？谢谢！
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618388@0)
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不用绕，直接去签证，千万就能回来加拿大，不用绕去美国。。。
-lifeisgoodd(无花果);
2014-2-21
(#8618408@0)
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你自己经历过吗？还是推断的啊？不好意思这么问啊。也许说话方式不好。请原谅啊。谢谢！
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618416@0)
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我是前年签的，我家LD是去年签的，，，我们之前都有工作，不拿到TN怎么能辞了这儿的工作呢。。。
-lifeisgoodd(无花果);
2014-2-21
(#8618423@0)
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是啊，是啊。再次感谢！
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618428@0)
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可以。我是提前将近2个月去边境签的，然后回家搬家，提前一周飞去美国。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618413@0)
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谢谢你！签证官问你回不回加拿大吗？问了的话，就照直告诉他，对吧？
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618420@0)
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照实说，回去搬家，工作开始前在去。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618427@0)
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明显的，或者是 POTENTIALLY 给 EMPLOYER 造成雇佣本地人以上的不便的情况下，要向 EMPLOYER 说明。HIDE 是个不怎么招人待见的行为。如果需要 EMPLOYER 的 SPONSORSHIP，越早说越好。
-meisuowei(.);
2014-2-21
(#8618386@0)
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最后说最好。不认识你的时候人家的心态是 fear，认识你以后人家的心态是 hope，差远了。
-wincity(红卫兵);
2014-2-21
(#8618391@0)
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太对了，大侠出来说话了。最后雇主不但不生气，而且会尽量帮你了。因为他们已经来不及再考虑其他人了。你的Reference也被他们打扰了一遍了，甚至当前的雇主也打扰过了。你已经没有退路了，他们只有尽量接纳你了。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618411@0)
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是的，就是要利用雇主的这种心态搞定他。否则，TN太吃亏了。熬了那么多年熬来的加拿大身份，几乎和H1B一个待遇了。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618426@0)
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没H1B，L1,你怎么申请Green card呢？
-lifeisgoodd(无花果);
2014-2-21
(#8618430@0)
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用TN先过去再说。然后到了美国后，特别是和雇主（特别是管事的人或者领导）混熟后，就开始尽量转H1B，考虑绿卡的事。所以使用何种武器，看阶段吧。这是策略2.
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618436@0)
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一般大公司的policy是一年以后会主动offer你转H1B。如果你做得好，你可以提早提出，一月提出能赶得上4月的。。。
-lifeisgoodd(无花果);
2014-2-21
(#8618448@0)
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很好，很宝贵的经验，谢谢分享！祝周末愉快！！
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618462@0)
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如果最终选择在加拿大退休，申请美国绿卡意义不大。
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618465@0)
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对孩子来说，意义重大。。。
-lifeisgoodd(无花果);
2014-2-21
(#8618472@0)
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如果没有孩子呢？我觉得永远TN也很好。
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618479@0)
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没有孩子，我估计我不是在非洲就是在欧洲，总之，不会是美洲，，，开玩笑哈，，，没有孩子，永远TN也不错的。。。
-lifeisgoodd(无花果);
2014-2-21
(#8618496@0)
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我来给你说说到底哪里退休好吧。我是专门做这个的。国家给你的是小头，你自己的工资买的退休金是大头。由于美国工资高于加拿大。所以，在美国退休好于加拿大。国家给你的那块的差别可以忽略不计。如还有问题，可以探讨。
-mhtr((loveCa));
2014-2-21
(#8618487@0)
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你如果对在美国哪里退休好有研究，就另开一帖，我又问题要请教，也可大家交流。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618505@0)
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赞同。
-lifeisgoodd(无花果);
2014-2-21
(#8618512@0)
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怎么从TN一下子跑到退休的话题上了？
-5656(爱谁谁);
2014-2-21
(#8618531@0)
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你所说的自己的工资买的退休金指的是401K吗？
-eiorui(eu);
2014-2-21
(#8618530@0)
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另开帖吧，这帖太长了，找点更新已经不容易了。先呼呼了。
-camerina(Camerina);
2014-2-21
(#8618471@0)
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TN letter是必需的，是写给边境官的。offer letter和TN没有直接关系，边境官不看。这是最近7年签TN的经历。
-guest1(guest);
2014-2-22
(#8619265@0)
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同意。
-eiorui(eu);
2014-2-23
(#8619807@0)