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枫下茶话 / 美国话题 / 请红枫谈谈美国工作有没有性别歧视在加如果做底层应用的，女生很难找到好工作，如果水平一样肯定要男的。像我们组30号人，只有3个女的，另2个也都40+了。面试时问得多，用时干的太没challenge了，这也是想去美国原因之一吧。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
{176}
(#8544885@0)
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有的公司和政府还是不错的。我一同学博士毕业已经快到中国退休年龄啦，照样找到很不错的政府。
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8544911@0)
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年龄还好啊，性别呢？
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8544952@0)
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只能说自己1. 我做的是传统男生为主流的工程行业，没有觉得女的受到歧视。
2. 曾经做过些 IT，也没有感到受过歧视。
3. 年龄，好像也不是个歧视的主要因素。我觉得自己要是金刚钻，倒是不用怕被淘汰，起码比天朝强。
4. 总体来说，性别，年龄都不是太大的歧视因素。黄皮肤倒是有些是。另题。
-meisuowei(.);
2014-1-8
{263}
(#8544963@0)
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女生?美国工作？在加我觉得有。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8544988@0)
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F, 第一代移民，在美国生活了二十几年。
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8544967@0)
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做啥?行业不同情况不一样啊。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8544996@0)
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Finance
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8545020@0)
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后悔选错专业了。上学时不比男生差，为啥工作机会就少，尤其是加拿大。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8545051@0)
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读个劈爱翅蒂吧。
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8545073@0)
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我认识一女生，CS PHD毕业竟然在多一家公司做tester。你说加能呆吗？
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8545088@0)
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肯定是多大的吧：哈哈哈。语言和专业怎么样？
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8545097@0)
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语言很不错，女生有学历的语言比男生好。不是多大的，专业不是太清楚水平，不过知道都是混日子过来的。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8545126@0)
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其实QA挣钱不见得少，时薪也有八九十块的
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8545129@0)
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现在市场变得这么好了？前天这里还有35刀的。
-wincity(红卫兵);
2014-1-8
(#8545249@0)
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没有最高，只有更高。
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8545339@0)
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什么是CS?
-victor1(南极子);
2014-1-8
(#8545132@0)
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Common sense
-meisuowei(.);
2014-1-8
(#8545133@0)
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Customer ServiceComputer Science
-redneck(Cracker);
2014-1-8
{16}
(#8545139@0)
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大家觉得好笑是吧。哎...今年公司招5，6个new grads，全是男生master degree。为什么没有女生呢？当年我毕业可是花了1年时间找到专业工作的。所以我觉得加在某些行业有性别歧视。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8545156@0)
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男人干活比女人卖力气。 一个家庭，妻子若没有工作， 也是可以的，有些家庭就是丈夫一个人工作挣面包的； 丈夫若没有工作， 自己都不会容忍自己的，比女人， 男人更担心丢了饭碗， 所以找工作 和干工作都卖力。这是男人的社会责任； 老板也知道男人更怕丢工作， 而干活更卖力。
我有两个朋友， 丈夫都是博士， 十几年来老婆都不工作， 丈夫找工作不顺利的时候， 妻子还抱怨老公没活， 但她不责备她自己不挣钱。有一个还只有一个孩子， 另一个两个孩子。
-victor1(南极子);
2014-1-8
{226}
(#8545165@0)
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没工作在家待着太难受了。工作即是挣钱又能变得sociable，还能更独立。男人怎么能靠得住!
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8545226@0)
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为什么招聘男性。。。我们公司有17个人准备退休，公司去年招了10个女生准备接班，现在有5个已经怀孕，还有几个正在努力。。。 再过几个月她们一个个陆续拿产假，公司又得招人了。
-iccu(ID);
2014-1-8
{146}
(#8545263@0)
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个人感觉找工作女同志比男同志有优势。你如果觉得不是这样，我觉得你应该从其他方面找原因。
-wincity(红卫兵);
2014-1-8
(#8545278@0)
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你的团队肯定女兵多。
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8545351@0)
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我工作的公司基本上一个女生，其他都是男的。你说的看啥行业，会计金融什么女生多，我做硬件底层应用开发几乎以男性为主。我觉得自己也不容易啊。美国会好些吧，机会也多。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8545379@0)
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你这种情况是因为女生歧视这个行业，不是他们性别歧视。我敢打赌他们想招女生还招不到呢。
-wincity(红卫兵);
2014-1-8
(#8545437@0)
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boss像你这样就好了。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-9
(#8546159@0)
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美国工作有性别歧视。女的比男的好找工作和升职。
-aaaaaaaaa(宣传多伦多真相);
2014-1-8
(#8544961@0)
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seriously?哪一行?
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8544992@0)
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很多大公司会鼓励女性升职，提供更多的机会，认为男人垄断管理层对公司发展不好。不过，第一代移民还是很难得到这种机会。
-mocarly(dian);
2014-1-8
(#8545071@0)
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说的就是第一代移民。美国工作有性别歧视。女的比男的好找工作和升职。
-aaaaaaaaa(宣传多伦多真相);
2014-1-9
(#8546654@0)
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什么行业?
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-9
(#8546973@0)
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MBA
-fromhere(字符);
2014-1-9
(#8547755@0)
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工作中女性比较难相处， 她们爱抱怨。 我倒是觉得美国/加拿大工作中有种族歧视， 主要表现在升职上。跟洋人比， 华人升迁机会小很多。至于其他方面，种族歧视有一点点， 我发现有的同事譬如约翰尊重我不如尊重其他洋人同事多，警告过约翰后， 他就立即老实了。
歧视那里都有，很难完全避免； 我们也歧视其他国家的人， 譬如我们对越南人， 印度人， 黑人。。。。。和对洋人的感觉也不一样。
-victor1(南极子);
2014-1-8
{238}
(#8545002@0)
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难相处因人而异吧，无论男女。种族歧视哪里都有，根深到血液。
-littlecarpio(littlecarpio);
2014-1-8
(#8545037@0)
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Ingrained, indeed.
-redneck(Cracker);
2014-1-8
(#8545050@0)