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工作学习 / 事业与工作 / 如何和老板谈加薪 -lrhwin(小晖); 2011-7-12 {2902} (#6794499@0)

窝心这个词最好不用。大陆和台湾对这个词的理解完全不同，容易误会。 -haploidus(今剩叹); 2011-7-13 (#6795798@0)

咦，这个不知道。台湾是啥意思呀？估计意思不会太好。 -lrhwin(小晖); 2011-7-13 (#6796029@0)

台湾和大陆意思相反，是贴心，感动的意思。 -haploidus(今剩叹); 2011-7-13 (#6796443@0)

明白了，谢谢! -lrhwin(小晖); 2011-7-14 (#6796906@0)

小晖，请查pm. -ding3(d2); 2011-7-13 (#6796037@0)

我从不提加薪，我认为我值多少钱，老板还不主动加工资，我直接跳槽。他再开什么counter offer时，我说爱慕骚瑞，拖累。 -lier(骑牛旅行者); 2011-7-13 (#6796036@0)

您是牛人。我要了他不给我才会想别的出路，而且我会看看不给的原因。换工作一切要重新开始，而且基本上只能换到同等level的工作，你还要重新在老板面前表现，而且没准天下乌鸦一般黑。会哭的孩子有奶吃，我如果认为我值更多钱，一定先争取一下。 -lrhwin(小晖); 2011-7-13 (#6796098@0)

我比你还等而下之呢，以前的老板不给加光拿最对付，我还忍了很久了。 -vega_lee(天津包子-就不改); 2011-7-13 (#6796150@0)

那就给他点儿color看看。。。 -hhyang(哈哈羊); 2011-7-13 (#6796154@0)

说得一点儿都不地道: give him some color c c -ashura(碧落); 2011-7-13 (#6796168@0)

多谢您的指导。 -hhyang(哈哈羊); 2011-7-13 (#6796344@0)

我真不是到牛人的地步。只是因为总觉得开口问人要钱太尴尬。他不给我生气；他给了我还是生气，好像乞求来的。找工就不同了，跟谁都是打工。我开出价格，他认为我值，他就要我。以前我曾经和老板要加钱，他说经济不好。等了大半年，还没动静。于是我就骚瑞了。 -lier(骑牛旅行者); 2011-7-13 (#6796228@0)

挺好！缘分已尽，互不拖累。 -hhyang(哈哈羊); 2011-7-13 (#6796345@0)
我觉得没什么尴尬的，只要你有充分的证据和理由，不能就伸着手干要。 -jqe(Atwater); 2011-7-14 (#6797200@0)

同意。 -hhyang(哈哈羊); 2011-7-13 (#6796146@0)
zt, 今天，在三个多月没领到工资之后，我去找老板讨说法。老板看到我，震惊地说：“你怎么还在这工作？” -xbhydx(IT 南郭); 2011-7-13 (#6796182@0)

他问得对呀。你让他把欠你的钱还你你就走，要不天天来骚扰他。 -lrhwin(小晖); 2011-7-13 (#6796198@0)

怎么骚扰？老板报给大楼保安，然后就被拎去照相列入禁入名单，再进大楼警察就来了。 -c1xwy(洪兴罩俺去战斗); 2011-7-13 (#6796238@0)

偶开玩笑的，不是真让他骚扰。我的工作一般是防这种骚扰的。 -lrhwin(小晖); 2011-7-13 (#6796244@0)

那你应该给大家普及一下合法的骚扰方法 -c1xwy(洪兴罩俺去战斗); 2011-7-13 (#6796249@0)

骚扰其实是不应该的，最后有理也变成没理了。我就不普及这个知识了。 -lrhwin(小晖); 2011-7-13 (#6796840@0)

前一段刚和一个同事商量过她去找领导谈加薪晋职的时机。其实挺简单的事，大大方方的谈，领导也不过在为公司打工。只要能justify the business case, 最终也就谈成了。 -mikesmith(老猫); 2011-7-13 (#6796326@0)

人和人不一样，有的小老板主动替大老板着想，你问他加工资，他生怕惹事，又或者怕上层不高兴。像猫兄有本事，又掌握关键技术，你提加薪，老板当然点头；像我这样，还没到关键的角色，提加薪，老板想，你吓我呀？你走了再招就是了。 -lier(骑牛旅行者); 2011-7-13 (#6796399@0)

我觉得还是先要求老板要 Performance View，如果老板都很满意，那他应该懂你的意思，再不加工资，那就真的走为上了。 -color_color(万宝全书...); 2011-7-13 (#6796481@0)

说的挺中肯的，关于先努力还是先reward，我的体会是应该先努力，这样自己一直保持positive的心态对个人身心都有好处。另外也同意你说的世上没有公平的事，有些老狗拿着老高的待遇却表现平平，是因为他们以前曾经叱诧过。 -walkthrough(); 2011-7-13 (#6796533@0)

correction,it's CAT not DOG. (:D -steven99ca(Don); 2011-7-14 (#6798229@0)

no, it's dog. 版权所有。 -walkthrough(); 2011-7-14 (#6799656@0)

这个是站在HR的立场上讲的，对员工不太有利。如果加薪要求被拒，一旦公司裁员，就等于是提前预订了一个名额。在大多数情况下，跳槽是最快的加薪方式，而且很安全。 -carpool8888(carpool8888); 2011-7-14 (#6796983@0)

我不是站在HR立场上讲这个问题的，作为员工，我有亲身经历。在一个公司奋斗了那么久，为什么要全部作废在新公司重头来过。谈加薪反被裁员的唯一可能性是老板对你的performance本来早已很不满意。 -lrhwin(小晖); 2011-7-14 (#6798142@0)

每年加多少不是根据评估得分的么?有一套公式，不要也不行,要多也没门,有什么好谈的? -jackfruit(whatsoever); 2011-7-14 (#6798833@0)

除annual increase 之外，还有market adjustment。 -lrhwin(小晖); 2011-7-14 (#6799343@0)

Market adjustment is based on position not the individual performance. I think you meant how to ask for promotion rather than raise salary. -robos(不错); 2011-7-14 (#6799611@0)

我感觉说的很中肯，尤其是两点，先表现，拿到资本再大大方方地谈，非常合理，也不是什么乞讨；再者就是不要事事追求公平，你自己心中的公平并不一定是真正的公平，因为你在评价自己和参照物的时候可能心中有偏向性，比如看到自己好的地方多，别人可能有他自己的长处。 -rebecca70(佳飞猫); 2011-7-14 (#6798738@0)

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