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金融公司纪实

本文发表在 rolia.net 枫下论坛接下来的日子, 我隐约感觉偌大的办公室,就像一个不规则的四边形,忽左忽右,忽上忽下地膨胀延伸,左右摇摆。


这里的男士多数是印度或香港后裔,高大沉默; 女人多数矮小细瘦, 吱吱喳喳。这个四变形又似乎被两颗钉子钉在腰眼上:一颗是一个瘦小精明香港裔女孩, 眉目有点象张柏芝,暂且叫她“小张柏芝”;另一个就是“瘦女”, 两个都是“Senior Position”. “小张柏芝”似乎已经干了三四年了,人头很熟,渐渐地知道她是经理的“前女友“;“瘦女” 虽然是个后来者,位置却不差,因为她是我们这个大TEAM 里管业务的Senior。 尤其是后来我们Team 新聘请了一位亚裔的Supervisor, 或许可以“高屋建瓴”,却不懂任何具体操作,三个月前这样。三个月后还是如此。


其实,那时部门里还有几位分管其他业务的Senior, 资历和职位都不低,只是和我没有业务往来,我暂时都ignore了。


那时候,我忽然觉得办公室里气氛怪异,一会儿同事间冷酷无语,一会儿又热情似火,这种忽冷忽热如同“打摆子”一样让人浑身不舒服,渐渐地我发现这一切似乎和一个人有关。 似乎他出现,大家就对我热情有加,他不在就会回到严酷现实。回想我刚来第二天,就大声告诉 Supervisor 自己已婚,为什么会这样? 再说,他和“美女同事”又进行到哪里了呢?


在我看来,结婚总要找个一样的,至少是肤色,背景,人生长短期目标?再者,谈恋爱必然是在两个人之间进行,聊天,吃饭,海边散步都是项目,难不成谈恋爱需要代表?我暗笑了。 来这里快6个月,我几乎没有跟任何男同事单独讲过话。想来他本人并没有这个意思,只是有人在猜测,探寻, 或是误会了?


四月底的一天,公司在一家Irish Pub 办了一场聚会,感谢同事们半年的辛苦。那天, 我特意找出结婚时WEN送给我的钻戒,白金戒指上,托着一大颗钻石,灯光下熠熠生辉,极尽璀璨 — 是几年前国内盛行的“硬朗与华美之风的结合”。那个钻戒我只带过几次,来加后因为一直漂泊不定,所以这颗钻戒和其它的首饰一直都被我压在箱子里。可是,看来看去,它和我一身简约的装束却不太配套,放在包包里吧。


那天的 晚餐是一些烤鸡翅,薯条等,每人2张酒水ticket。 大老板亲临Party,同事们打起台球。老板们谈论的是基金经理们half million的bonus, 基金板块的涨跌,同事们谈论谁的配偶新近得到提升,美女们开始替基金经理们计划如何花掉这几十万 ••• 我笑而无语,心里却在狂想:如果我有这五十万就好了,那样我立刻就可以回国,告诉爸妈,没有他们的帮助,我和WEN一样可以生活幸福,从而冰释前嫌 ••• 5年没有见面了,这钱可以让我们立刻打破僵局,全家和睦如初••• 哈哈,可惜,我没有这50万啊! 那天刚到九点, 我就要了出租车票回家了。



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  • 枫下家园 / 人到中年 / 金融公司纪实
    • 金融公司纪实
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    • 好像在文学城看过,不错。
      • 哈哈,谢了。
        • 真是你原创?失敬,失敬。
          • 过奖了,我只是有幸看到了几个爱演戏的“厚脸皮”,记录了下来。哈哈!
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      • 工作中不必在意那些风言风语,但是有一件事你明显是错了。
        Senior给你一个Email,结果你按照她的指示,把事做错了,得到了不好的Performance Review。

        得到错误的Instruction,可以有以下处理方式:
        A。积极沟通,双方尽量了解对方,按照正确的方式把事情完成。
        评语:站在高层看,员工具备被提升的潜力,有能力独挡一面。

        B. 沟通时候不注意方法,双方搞得很僵,但是事情还是能够正确的完成。
        评语:高层会认为该员工技术能力尚可,沟通能力欠缺,能够胜任本职工作,但不具备提升潜力。

        C. 按照Instruction把事情做错,但是事后积极认错,确实理解了错误的根源,以后不会再有类似的错误。
        评语:高层会认为该员工能力稍弱,但是假以时日,可以胜任自己的工作。

        D. 按照Instruction把事情做错,同时诿过他人,比如出示Email等证据
        评语:高层会认为员工缺乏主观能动性,且能力不足,放在待裁名单上,或者降低要求使用。
        • 你的意见很中肯。 基金会计是个手续活,我刚按手续调完文档记录,错误邮件就发来了,接着就被Manager叫去了。 “瘦女”同时被叫,很快的。 立刻被“爆批”,“瘦女”装没事人,我只有把她的邮件拿出来。
          可能不够老道,可这是当时我唯一想做的。
      • 不记得以前的内容了,我猜那个瘦女是香港人吧?很符合香港人的做事方法。
        • 那个 “瘦女”是十几岁时跟父母从南方来加的,非常崇拜香港人,好模仿香港人。
          • 很多香港人都是这样:拼命拍白人的马屁,像个奴才;拼命地踩大陆人,假装大爷。这种人很让我瞧不起。
      • 不知为什么,感觉写的比较隐晦,事实交待的很不清楚。关键点是同事怀疑“我”和manager 有地下恋情。文中男经理除了面试时一笔带过,一直没有着笔墨。也没有正面描写到底哪个契机制造了谣言。
        北美职场,一个已经传得满天飞的谣言,当事人竟然浑然不知,有点不可思议。
        • 平时见面打过招呼 ( how are U?) ;一起参加长跑----集合和解散的时候见面;Performance Review 和Supervisor, manager 一起meeting, 再没有有过私人会面,被“地下恋情”了!
          • 还有更可笑的,本人离开那家公司很久了,在家里带孩子,白人的 EX-Wife (42岁的剩女) 还在肉联一边跳舞一边“唾沫漫天飞”地编故事,后来事实证明她的情敌另有其人,她一声不吭地躲到一边享受 EX的赔款去了。
            • 这篇文章写得是实录,所有根据事实记录。“情事儿”需要的是证据,可惜很多人喜欢听人"意淫“。 有人在这件事儿得了好处,自然使劲败坏别人,看看是谁,你自然就明白了。
              • 啊,有八卦?能不能给点线索?没有头绪啊。
            • 这个 EX-Wife 就是那个“小张柏芝”吗?给点线索。
              • 看后面的,好像“那娃”是ex. 后来,经理和张柏芝结婚了。简单说就是:作者的Superviser排挤她,给她造谣,大家都信了所以排挤她。不过也编的太离奇,人家都没怎么接触,其他人也信。估计作者很漂亮又时尚吧。还是挺不可思议的。
                • 你过奖了。 本来觉得“身子正不拍影子歪”,没有理会谣言,结果反而刺激了造谣的人, 象吃了春药一样越来越兴奋。所以干脆写出来,都看看每个人在这场“意淫情事儿”中都干了些什么。
                  • 还是那句话,“熙来攘往,皆为利来利往”。 若没有真金白银,哪个造谣的人会这么“性”奋? 这是“职场+情事儿”,所以才这么畸形!
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