国内国外都碰到浑水摸鱼的同事，有的甚至呆的比真有水平的都长。。。同事K去年11月加入，总是歇病假，要么自己，要么孩子，四个多月过去了，基本没干活；但很会忽悠，经理招来的，还替他找原因，据说想给他办长期病假。昨天小组会，他没来，我们在美国德州（一直觉得那里的人很彪悍）的同事发起，向经理反映：- 没有工作欲望（desire），3个月后才能logon （我们用mainframe),而另一个一天就做到了；- 没有责任感，分给的工作不做；请求帮助前什么都不做；我们是对客户的，会影响公司信誉；- 聊天时很积极，但常常不在座位上，影响周围人的moral；- 我也加上，我们的工作需要有独立工作能力的自觉的人，有时候压力很大，也许他不适合。经理表示会好好考虑。我后来回想，还是美国同事有政治觉悟，像“公司信誉”，“moral”，“desire” 都很有高度。